Telelernen und Telearbeit
Die Arbeitsweise von "Media-Work"
Kontakt

Telelernen und Telearbeit

Das Projekt "Media-Work" wurde in den Jahren 1999-2000 durchgeführt.
Ziel des Projektes war es Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven an die Telearbeit heranführen und sie bei der Einführung dieser Arbeitsform umfassend unterstützen.
Das Projekt wurde gefördert durch den Senator für Arbeit, die Arbeitsämter Bremen und Bremerhaven sowie den Europäischen Sozialfonds Brüssel.
Mehr zum Thema Telearbeit lesen Sie >>hier.

Die Arbeitsweise von "Media-Work"

• Informieren
  In ausführlichen Gesprächen informierte das BWU Unternehmen über die Arbeitsform Telearbeit. Sie haben erfahren, welche Vorteile Telearbeit Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet und wie diese Organisationsform die täglichen Arbeitsabläufe optimieren kann.

• Beraten
  Gemeinsam mit den Unternehmen wurden Möglichkeiten zur Einführung von Telearbeit und eine individuelle Lösung erarbeitet.

• Umsetzen
  Bei der praktischen Umsetzung von Telearbeit im Betrieb hat das BWU die Unternehmen begleitet. Erste Erfahrung wurden gemeinsam mit den Unternehmen ausgewertet und so geholfen, Anfangsschwierigkeiten zu überwinden.

• Erproben
  Sollte über die Einführung von Telearbeit erst nach einer Erprobungsphase entschieden werden, bot das BWU die Einrichtung eines "Pilotarbeitsplatzes" an. Hierfür wurden Praktikantinnen aus unserem Weiterbildungsprogramm >>Media-Learn vermittelt. Dieser kaufmännische Lehrgang qualifizierte gezielt für die Telearbeit. Jede Praktikantin verfügte über einen geeigneten Computerarbeitsplatz, der für die Erprobungsphase genutzt werden konnte. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BWU haben das Praktikum betreut und standen den Unternehmen beratend zur Seite.